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Yo creo en Caballero
Una visión seria, humana y participativa para construir juntos el futuro de nuestro pueblo. Trabajo, humildad y futuro.
Un hombre
de Caballero
Mario González nació, creció y vive en Caballero. Viene de una familia numerosa de 12 hermanos y se formó en la cultura del trabajo. Como Doctor en Veterinaria, recorrió compañías, chacras y hogares. Fue Presidente de la Facultad de Ciencias Veterinarias — UNA y Concejal electo por Caballero.
Raíces
Familia, humildad y pertenencia.
Oficio
Veterinario de campo y territorio.
Liderazgo
Presidente estudiantil y concejal electo.
Mario no viene a conocer Caballero.
Mario vive Caballero todos los días.
Caballero merece
una oportunidad
distinta
Este proyecto nace de una convicción simple: la Municipalidad debe estar más cerca de la gente, escuchar mejor y convertirse en una herramienta real para activar oportunidades en el distrito.
Familias que necesitan ser escuchadas
Las compañías, los barrios y las familias tienen necesidades concretas. Para responder bien, primero hay que conocerlas de cerca.
Una Municipalidad presente y activa
No una institución lejana, sino una gestión que camine el territorio, acompañe al productor y ordene prioridades con la gente.
Jóvenes, producción y trabajo
Caballero tiene potencial productivo, jóvenes con ganas y familias trabajadoras. El desafío es conectar ese potencial con oportunidades reales.
Una Municipalidad
presente y moderna
La propuesta es simple: una Municipalidad que no mire desde lejos, sino que escuche, ordene y active soluciones reales junto a la gente.
Escuchar
Casa por casa, compañía por compañía. Conocer necesidades reales y construir prioridades desde el territorio.
Ordenar
Organizar datos, recursos, pedidos y prioridades. Una gestión seria necesita información clara para tomar mejores decisiones.
Activar
Convertir la escucha en acción: producción, empleo, capacitación, asistencia social, caminos y oportunidades para las familias.
La Municipalidad no puede ser solo una oficina. Debe ser una herramienta para que la gente viva mejor.
Cinco caminos para
transformar Caballero
No se trata de prometer todo de golpe. Se trata de empezar con una agenda clara: producir, trabajar, aprender, escuchar y transparentar.
Caballero Produce
Producción familiar, ganadería, agricultura, crédito responsable y asistencia técnica.
Economía familiar
Caballero Trabaja
Banco de talentos, capacitación laboral, convenios con industrias y transporte.
Caballero Aprende
Cursos modernos, tecnología, inteligencia artificial y oficios para el campo.
Casa por Casa
Relevamiento ciudadano: familias, necesidades, talentos, producción y asistencia social.
Caballero Transparente
Gestión limpia, rendición de cuentas, participación ciudadana y decisiones abiertas.
Una propuesta inicial, abierta a crecer con la gente y desde la realidad.
Un municipio que
genera ingresos
y empleos propios
El proyecto convierte a la Municipalidad en una institución que no solo administra, sino que produce, comercializa y genera riqueza para las familias de Caballero. Viable, legal y rentable.



Recuperación total
en 5 años
El proyecto es viable, legal y rentable. La inversión inicial se recupera completamente en el quinto año, generando un superávit municipal sostenido que beneficia a toda la comunidad.
Proyecto viable · legal · rentable
y adaptado a la realidad del distrito.
YoCreoEnCaballeroPueblo.com donde Caballero habla
No solo una página web. Una herramienta para escuchar, registrar, procesar información y tomar mejores decisiones con datos reales del pueblo.
Caballero Escucha
Registrar necesidades por compañía o familia.
Caballero Trabaja
Banco de jóvenes y trabajadores.
Caballero Produce
Rubros, productores y asistencia técnica.
Mapa ciudadano
Prioridades por zona, sin exponer datos.
Esto no lo construye
una sola persona
Mario pone su historia, su nombre y su compromiso. Para que este proyecto crezca, hace falta una red de personas que crean en Caballero y quieran construir una alternativa real.
Referentes territoriales
Personas que abran reuniones, escuchen necesidades y sumen confianza en cada compañía.
Productores y empresarios
Experiencia productiva, comercial y laboral para fortalecer propuestas y abrir oportunidades.
Jóvenes y tecnología
Comunicación, plataforma, carga de datos, recorridas, redes y nuevas ideas.
Profesionales y técnicos
Ordenar propuestas, administración, derecho, educación, producción y gestión.
Una campaña seria necesita gente seria. Y un proyecto grande necesita equipo.
Buscamos crear
una red de apoyo.
Cada persona puede aportar desde donde puede: recursos, logística, contactos o trabajo voluntario. Lo importante es construir juntos una alternativa real para Caballero.
Apoyo económico
Aportes puntuales o mensuales que financien territorio, comunicación y logística.
Apoyo territorial
Abrir reuniones, contactar referentes y acercar el proyecto a cada compañía.
Apoyo logístico
Vehículos, combustible, sonido, espacios para reuniones e impresiones.
Apoyo técnico
Comunicación, diseño, video, plataforma, capacitaciones o asesoría profesional.
No queremos que una persona cargue con todo. Queremos que muchos sean parte de este proyecto.

Yo creo en Caballero
Si creemos juntos, si trabajamos juntos, Ikatu Caballero.

Trabajo · Humildad · Futuro
Dr. Mario González · Intendente 2026
Para competir de verdad,
necesitamos organización real
Una campaña seria necesita territorio, comunicación, logística, plataforma y estructura electoral. No buscamos un financiador único: buscamos una red de apoyo transparente.
Más importante que el monto total es construir una red de apoyo que permita sostener el proyecto.
Plataforma, identidad, materiales, primeras recorridas y organización.
Comunicación, territorio, logística, pauta y equipo base.
Propaganda, estructura electoral, movilidad y presencia intensiva.
Muchos aportes posibles pueden sostener un proyecto grande.
La campaña no debe depender de una sola persona. La propuesta es crear una red ordenada de apoyo, donde cada compromiso tenga un destino concreto y ayude a llegar a más familias.
Ejemplo de red de apoyo económico
Participación proporcional| Tipo de apoyo | Cantidad | Aporte | Período | Total |
|---|---|---|---|---|
| Aportantes impulsores | 5 personas | Gs. 5.000.000 | Inicial | Gs. 25.000.000 |
| Aportantes estratégicos | 5 personas | Gs. 3.000.000 | Inicial | Gs. 15.000.000 |
| Colaboradores iniciales | 10 personas | Gs. 1.000.000 | Inicial | Gs. 10.000.000 |
| Padrinos mensuales | 10 personas | Gs. 1.000.000/mes | 8 meses | Gs. 80.000.000 |
| Colaboradores mensuales | 20 personas | Gs. 300.000/mes | 8 meses | Gs. 48.000.000 |
| Apoyo logístico | Disponibilidad | Vehículos, combustible | Variable | A definir |